{"id":77,"date":"2008-04-28T19:39:45","date_gmt":"2008-04-28T23:39:45","guid":{"rendered":"http:\/\/hrhframework.devhammer.com\/framework\/es\/?page_id=12"},"modified":"2011-01-20T17:56:29","modified_gmt":"2011-01-20T21:56:29","slug":"sistemas-de-gestion-de-los-recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/sistemas-de-gestion-de-los-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Sistemas de gesti\u00f3n de los recursos humanos"},"content":{"rendered":"<h2>\u00c1reas de intervenci\u00f3n<\/h2>\n<ul>\n<li>Sistemas de personal: planificaci\u00f3n del personal de salud (incluyendo las normas de dotaci\u00f3n de personal), reclutamiento, contrataci\u00f3n y asignaci\u00f3n<\/li>\n<li>Ambiente y condiciones laborales: relaciones laborales, seguridad en el lugar de trabajo, equidad de g\u00e9nero, satisfacci\u00f3n laboral y desarrollo profesional<\/li>\n<li>Integraci\u00f3n de fuentes de datos del sistema de informaci\u00f3n de recursos humanos para asegurar la disponibilidad oportuna de datos precisos requeridos para la planificaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y apoyo del personal de salud<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del desempe\u00f1o: evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, supervisi\u00f3n y productividad<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Indicadores<\/h2>\n<ul>\n<li>Existen unidades de gesti\u00f3n de recursos humanos y est\u00e1n ubicadas estrat\u00e9gicamente a nivel nacional y local<\/li>\n<li>Existe un sistema de informaci\u00f3n de recursos humanos y se utiliza para la planificaci\u00f3n de los recursos humanos para la salud en todos los niveles<\/li>\n<li>Existe un sistema de manejo del desempe\u00f1o<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c1reas de intervenci\u00f3n Sistemas de personal: planificaci\u00f3n del personal de salud (incluyendo las normas de dotaci\u00f3n de personal), reclutamiento, contrataci\u00f3n y asignaci\u00f3n Ambiente y condiciones laborales: relaciones laborales, seguridad en el lugar de trabajo, equidad de g\u00e9nero, satisfacci\u00f3n laboral y desarrollo profesional Integraci\u00f3n de fuentes de datos del sistema de informaci\u00f3n de recursos humanos para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":237,"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77\/revisions\/237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capacityproject.org\/framework\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}