Champs d’action
Champs d’action: Systèmes de gestion en RH, Leadership, Partenariat, Finances, Education et Politiques.
Bienvenue Vous consultez sans doute ce site car votre pays est confronté à un problème en matière de Ressources Humaines pour la Santé (RHS). Le Cadre d'Action RHS présenté ici vise justement à aider les gouvernements et les responsables des systèmes de santé à formuler et à mettre en oeuvre des stratégies permettant au personnel de santé d'être plus stable et plus performant. Par son approche exhaustive, ce cadre vous aidera, entre autres, à pallier les pénuries de personnel, sa distribution inégale, son manque de compétences, son faible taux de fidélisation et son manque de motivation.